Найцікавіші записи

Банту в містах і гірничопромислових центрах Південної Африки.
Етнографія - Народи Африки

Англійська імперіалізм експлуатує південноафриканських банту і в значно розвиненою гірничої та обробної промисловості.

Центром гірничої промисловості ЮАС є Трансвааль: на його частку, за даними за 1948 р., припадає 86% загальної вартості гірської продукції. У південній частині Трансвааля знаходиться район найбільших родовищ золота - Вітватерсранд. Іоганнесбурге - центр цього району - налічує близько 760 тис. чол. населення. Навколо нього розташовано більше десятка дрібних міст (Джермістон, Беноні, Бракпан та ін); загальна чисельність міського населення. Вітватерсранда доходить до півтора мільйонів чоловік. У Вітватерсранд зосереджена одна четверта частина європейського населення ЮАС. Інший великий центр гірської-алмазодобувної промисловості - Кімберлі в Капської провінції. Алмази видобувають, крім того, близько Преторії 'в Трансваалі і в ряді місць Помаранчевого Вільного Держави. У ряді районів ЮАС видобувають кам'яне вугілля, платину, срібло, хромову руду, кобальт, мідь та інші копалини.

Обробна промисловість ЮАС за останнє десятиліття значно зросла і займає чільне місце в його економіці. У 1939 р. на підприємствах обробної промисловості було зайнято 352 тис. робітників, у 1948 р. - 538 тисяч. Валова продукція обробної промисловості з 200 млн. ФН. ст. в 1939 р. піднялася до 530 млн. в 1948 р. За часткою участі в національному доході обробна промисловість стоїть попереду сільського господарства і гірничої промисловості, що, однак, не свідчить про високий рівень розвитку промисловості і перетворенні ЮАС в країну індустріальну. Це показує лише надмірну відсталість сільського господарства, яким переважно займається абсолютна більшість населення.

Найбільш розвинені галузі обробної промисловості - харчова, текстильна, швейна, взуттєва. Харчова промисловість дає більше 20% валової вартості всієї продукції, текстильна, швейна і взуттєва - 12%. Металургійна промисловість почала створюватися лише в останні п'ятнадцять років, і в 1949 р. виплавка сталі ледь перевищувала 600 тис. тонн. Металообробна промисловість представлена ​​механічними майстернями, що виробляють ремонтно-відновлювальні роботи на залізницях і в доках, а так само ремонт шахтного обладнання, сільськогосподарських машин, легкових і вантажних автомобілів. За останні роки американські фірми будують автомобільні заводи.

Головні центри обробної промисловості: Кейптаун-швейна і харчова промисловість, механічні майстерні; Іоганнесбурге - харчова і меблева промисловість, механічні майстерні по збірці і ремонту шахтного устаткування; Джермістон-великі залізничні ремонтні майстерні , швейні і шкіряні підприємства; Дурбан - цукроварні заводи, залізничні та судноремонтні майстерні, Порт-Елізабет - взуттєва промисловість і т. д. По всій країні розкидані такі дрібні підприємства, як маслоробні заводи, шерстомойкі, млини, ремонтні майстерні і т. п. В цілому це промисловість, характерна для напівколоніальні країни.

Міста

У Південно-Африканському Союзі, за даними перепису 1946 р., малося 490 гоюодов і болро 170 р.ртгт.р.кгпг поселень міського типу; міське населення становило 36,4% всього населення, а серед англо-африкандер та інших груп європейського походження - 72,5%. За існуючим законодавством містами вважаються всі населені пункти, незалежно від чисельності населення, що мають місцеве міське самоврядування в тій чи іншій формі. У категорію міст потрапляють тому незначні за чисельністю населення поселення європейців, вкраплені в етнічні масиви банту і отримали тому право міського самоврядування.

Найбільш великі міста ЮАС: Іоганнесбурге (763 тис. чол.), Кейптаун (471 тис.), Преторія (245 тис.), Дурбан (372тис.) і Порт-Елізабет (147 тис.). У них зосереджено 80% міського населення європейського походження. Це цитаделі англо-афрікандерского імперіалістичного панування в Південній Африці - адміністративні та політичні, економічні та культурні центри. У них зосереджені урядові установи, правління банків і компаній, видавництва та університети. Сюди стягуються і тут розподіляються фінансовими магнатами величезні маси прибутків, вижатих з мільйонів трудящого населення.

Міст з населенням у 20 тис. чол. і більше небагато. Значно кількість дрібних міст, міст-кар ликів: 465 міст мають населення менше, ніж по 20 тис., з них 332 міста - з населенням менше 2,5 тис. кожен. Ці міста-карлики мають лише 380 тис. жителів.

Більшість дрібних міст є адміністративними центрами. Населення займається виключно або здебільшого сільським господарством. Великі англо-афрікандерскіе фермери найчастіше живуть в цих містах, керуючи фермами через наглядачів. Деякі з цих міст мають слабо розвинуту промисловість. Але кожен з них - це перш за все торговий центр: в одному скуповують шерсть, в іншому - пшеницю, в третьому - худобу на м'ясо і т. д. Все'оні пов'язані між собою і з усією країною залізними і шосейними дорогами. З усіх країн африканського материка тільки Південно-Африканський Союз має густу, широко розгалужену мережу залізниць, загальною протяжністю понад 22 тис. км.

У Південній Родезії компл?? Кс копалин багатств - залізна руда в Ке-Ке (дистрикт Гвело), ​​кам'яне вугілля високої якості в Уенкі і хромова руда 1 в Селюкве - забезпечує їй значний розвиток металургійної промисловості. Проте перші великі металургійні підприємства з'явилися тільки в роки другої світової війни і особливо після неї (металургійний завод в Булавайо, випусковий сталь для авіаційних моторів) у зв'язку з підготовкою нової світової війни. Американо-англійські палії війни розглядають Південну Родезії і Південно-Африканський Союз як місцевий, африканський арсенал майбутньої війни.

З інших видів викопного сировини значне місце займає азбест; серед капіталістичних країн Південна Родезія з видобутку азбесту стоїть на другому після Канади місці. Крім того, в Південній Родезії видобувають золото і олов'яну руду.

Обробна промисловість нікчемна; вона представлена ​​тютюновими фабриками, бавовноочисні заводи і невеликим числом дрібних підприємств, пов'язаних з обслуговуванням повсякденних потреб міського населення. Найбільш великі міста: Булавайо (60 тис. жителів), Солсбері (68 тис.), Гвело (17 тис.), Ке-Ке (30 тис.)

У протекторатах гірська промисловість майже не розвинена. У Басутоленд її немає зовсім, в Бечуаналенде видобувається трохи золота і срібла. У Свазіленді добувають азбест, вивезення якого складає близько 70% всього експорту, трохи золота і олов'яної руди. Обробної фабрично-заводської промисловості, крім декількох маслоробних заводів, немає.

У Південно-Західній Африці в незначних кількостях видобувають алмази, золото, мідь, свинець, цинк і деякі інші копалини. Протекторати і ЮЗА представляють собою, як уже зазначалося, резервуари дешевої робочої сили для промисловості та фермерського господарства ЮАС.

Основою південноафриканської промисловості, як і фермерського господарства, є праця банту. Тільки в ЮАС 450 тис. банту (88,6% всіх робітників) працюють у гірничій промисловості, 400 тис. (45,3%) - в обробній промисловості і 75 тис. - на залізничному транспорті. По окремих галузях промисловості кількість робітників-банту тим нижче, чим більшою кваліфікації вимагає виконувана робота: на цегельних заводах вони складали 83%, на лісопильних -68, на шкіряних -59, на текстильних фабриках - 40, на кондитерських - 29, в друкарнях - 15% г .

Робітникові-банту важко придбати спеціальність хоча б вже тому, що абсолютна більшість їх в результаті расової дискримінації неграмотно. Але ще важче йому отримати кваліфіковану роботу. У гірській промисловості і на транспорті є пряме, законом встановлене заборона банту виконувати багато кваліфіковані роботи 2 . В обробній промисловості такого закону немає, але є численні адміністративні розпорядження, що обмежують для банту можливість отримати кваліфіковану роботу. Цьому заважають і расистські забобони в середовищі європейських робітників, завзято підтримувані владою з метою розколу робітничого класу: доля банту - чорна, некваліфікована робота, робота «Кафра»; кваліфікована робота - справа «аристократів» праці. Далеко не всякий робітник-європеєць стане працювати під керівництвом банту. Реакційну політику панівних класів підтримують реформістські лідери профспілок європейських робітників.

Дешева робоча сила банту - головне джерело високих прибутків монополістичних компаній. Тому колоніальні влади Південної Африки приймають усі економічні (обезземелених, високі податки і пр.) і адміністративні (прямий примус) заходи, щоб змусити банту, що живуть в резерватах і протекторатах, йти на роботу в належні європейцям підприємства. І в той же час колоніальні влади тримають курс на збереження родо-племінної організації в резерватах.

Ці дві сторони єдиної так званої «тубільної політики» імперіалістів-спроба зберегти общинно-родовий лад і бажання використовувати повністю робочу силу банту на європейських підприємствах - знаходяться в нерозв'язних суперечностей, бо відхід з резервату, розселення серед європейців означають руйнування старого родового ладу. Для ліквідації цього протиріччя колоніальні власті роблять все, щоб банту, працюючи в місті, на копальнях або на фермах, залишали сім'ю в резерваті, де живе його рід, плем'я. Таким чином вони сподіваються не допустити остаточного і повного відриву робочого від родової організації, перешкодити його перетворенню в постійного жителя міста, в вільного від родових уз громадянина. Фельдмаршал Сметса у своїх лекціях з відвертим цинізмом заявляв про мету цієї політики: «Поки тубільна сім'я живе не з білою людиною, але на своїй власній території, до тих пір тубільна організація не буде скільки-небудь істотно порушена. Коли тубілець буде йти зі своєї території щорічно на обмежений період для роботи на білого наймача, він буде залишати позаду себе свою дружину і своїх дітей в їх будинку. Сімейне життя в тубільному будинку буде йти по традиційній лінії, рутина сім'ї і племені не буде порушуватися. Тільки тоді, коли вся сім'я піде з племінного будинку і під племінної юрисдикції на ферм \ 7 білої людини або в місто білої людини, тільки тоді племінні узи будуть розірвані і традиційна система прийде в занепад. І ця міграція тубільної сім'ї, жінок і дітей на ферми чи в горо?? А повинна бути заборонена який-завгодно ціною » 1 . Ця політика виражається насамперед у тому, що гірничопромисловці не допускають на шахти робітників-банту з сім'ями.

Африканські гірники - це не кадрові робітники, а заробітчани, селяни, які працюють за строковим контрактом. Відпрацювавши покладений час (близько року), вони повертаються до своїх родин, на їх місце надходять інші селяни з резерватів. Така система дуже вигідна гірничопромисловців, вона забезпечує їм високі прибутки і разом з тим відповідає проголошеній Сметсом політики, розрахованої на збереження родового ладу і перешкоджає формуванню постійних кадрів робітничого класу.

Примусова праця гірської пром ишленності

Праця банту у гірничій промисловості є працею примусовим. По суті всяка робота банту на європейських підприємців - примусова праця. Це примусова праця, тому що поява робочої сили банту на ринку праці зумовлене не економічними законами буржуазного суспільства, а земельним пограбуванням і складною системою адміністративних заходів, що змушують банту продавати свою робочу силу європейським підприємцям.

Одна з найбільш масових і найбільш очевидних форм примусової праці - система контрактації селян резерватів на роботу в гірській промисловості. Дев'ять десятих всіх гірників банту складають законтрактовані селяни, зігнані з усіх кінців ЮАС, а також із сусідніх англійських і португальських колоній.

Для вербування робочої сили на шахти створені спеціальні компанії; найбільші з них: «Корпорація з вербування тубільців», діюча в ЮАС і британських протекторатах, і «Вітватерсрандская асоціація тубільного праці», що оперує у Мозамбіку, Ньясаленд, обох Роде-зіях. Ці компанії мають у своєму розпорядженні густою мережею агентів-вербувальників, що спираються на сприяння поліцейських і вождів племен. Опинився в кабалі у крамаря-європейця або просто позбавлений інших засобів до існування банту, не маючи грошей на сплату податку, «підписує» контракт, вірніше ставить своєю рукою хрестик на папері, зміст якої йому відомо лише зі слів вербувальника. Зазвичай вербувальник видає йому тут же невеликий аванс і тим самим робить його боржником гірської компанії. Тривалість контракту-десять-дванадцять місяців.

На шахтах, особливо золотих і алмазних, законтрактовані банту виявляються на положенні рабів. Гірницькі поселення називаються компаундами. Компаунд - це група великих бараків, обгороджена колючим дротом або високим парканом. Вхід в компаунд охороняється поліцейськими, і вихід з нього неможливий без спеціального дозволу наглядача. У бараках влаштовані суцільні нарив два яруси, на яких кожен робочий має своє місце. Власники шахт забезпечують гірників харчуванням, яке складається, майже завжди, з кукурудзяної каші або бобів і картоплі; два рази на тиждень їм видають по 40-50 г м'яса або риби. Вартість харчування вираховується з заробітної плати. У компаундах маються хазяйські лавки, в яких робітники можуть дещо купити. Умови життя та оплати праці строго регламентовані і одноманітні на всіх шахтах.

«Весь період свого контракту вони проводять в умовах напів-тюремного режиму, в повній ізоляції, під охороною поліції. Їх заробітна плата, навіть з урахуванням доходів їх сімей в резерватах, не може забезпечити самого жалюгідного прожиткового мінімуму. Відрахування за мізерне харчування, за ліжко в бараку, численні штрафи і т. д. поглинають значну частину їх заробітку і після закінчення терміну контракту робітник-африканець повертається в резерват без гроша в кишені з тим, щоб незабаром знову покинути сім'ю і відправитися видобувати золото заради збагачення монополістів Лондона і Нью-Йорка » 1 .

Заробітна плата виплачується з розрахунку мізерного змісту самого робітника в компаунді; витрати на утримання сім'ї не входять в заробітну плату робітника: його дружина і діти повинні утримувати себе обробкою клаптика землі в резерваті. Про розміри заробітної плати гірників-банту можна судити за наступними даними Гірської палати за 1945 р.: 39 тис. європейських гірників отримали 22 387 тис. ФН. ст., 288 тис. гірників-банту отримали 13 418 тис. ФН. ст. Отже, в рік на кожного гір-няка-європейця припадає 572,2 ФН. ст., на кожного гірника-банту - тільки 46,6 ФН. ст. Заробіток гірника-банту становить лише 8,1% заробітку європейця.

Цей розрив в оплаті гірників не може бути пояснений тим, що банту виконує некваліфіковану, а європейці - кваліфіковану роботу. Зараз вже багато робітників-банту працюють у врубових машин та інших механізмів. Але і в цьому випадку, коли і європеєць і банту виконують однакову роботу, перший отримує у багато разів більше другого.

Територіальна сегрегація міських банту

В'їзд банту в міста обмежений суворим поліцейським контролем. Щоб виїхати з резервату я місто, він повинен отримати спеціальний дозвіл, без якого не дадуть залізничного квитка. Приїхав в місто отримує особливе «дозвіл на подисканіе роботи», i якщо протягом строку, зазначеного в дозволі, він не знаходить роботи, повинен виїхати в інше місто або повернутися в резерват. У місті можуть жит! тільки ті банту, які потрібні європейцям. Особливо суворо обмежується в'їзд в міста жінок-банту; вони отримують цей дозвіл?? Олько в тому випадку, якщо можуть довести, що чоловік або батько протягом двох леп без перерви живе у цьому місті. Pass system, тобто система перепусток, поширювана тільки на банту, - найбільш яскравий прояв безправного становища банту, складова частина жахливої ​​політики расової дискримінації.

Ця система перепусток включає в себе:

1) посвідчення особи;

2) дозвіл на право переїзду з одного місця на інше;

3) дозвіл на подисканіе роботи, що видається на шість днів;

4) довідку наймача про те, що пред'явник звільняється від роботи;

5) довідку наймача фермера про те, що пред'явнику дозволена відлучка з ферми;

6) спеціальний нічний пропуск для пересування по місту після 9 або 10 годин ночі;

7) свідоцтво на право жити в приміській локації;

8) квитанцію про сплату подушного податку і т. д. 1

Всі ці документи треба мати при собі. Досить відсутності одного з них - і «винного» саджають у в'язницю (якщо він не може негайно сплатити штраф), а звідти відправляють працювати на європейську ферму.

У містах Південної Африки банту завжди піддавалися расової дискримінації в тих чи інших формах, але до 1923 р. вони могли жити в цих містах. У 1923 р. парламент ЮАС прийняв закон про міських поселеннях банту 2 , згідно з яким банту були виселені в примусовому порядку з усіх великих міст в спеціально створені для них «міські локації» (передмістя, гетто), розташовані в декількох кілометрах від міста. Закон встановлював поліцейський контроль над в'їздом банту в міську зону з метою скоротити переселення банту з резерватів. Але нужда виявилася сильнішою поліцейських рогаток: банту продовжували прибувати в міста в пошуках роботи. Обставини, створені другою світовою війною, і зросла потреба в робочій силі змусили декілька відкрити міські ворота.

Наступна таблиця показує зростання міського населення банту (тис. чол.):

Рік

Чоловіків

Жінок

Всього

1911

410

97

507

1921

439

147

586

1936

784

356

1140

1946

1152

642

1794

З 1936 по 1946 р. міське населення банту збільшилося на 57,2%, причому чоловіків стало більше на46, 9%, жінок - на 80%; у 1946 році жінки становили 35,8% загальної чисельності міського населення банту проти 31,2% в 1936 р. і 25,2% в 1921 р. Немає можливості встановити чисельність постійних мешканців міста, але відсоткове зростання жіночого населення незаперечно свідчить про швидке її збільшенні. За деякими, дуже приблизними даними, в 1943 р. вона дорівнювала 725 тис.

Після закінчення другої світової війни, під час якої імперіалістичне уряд обіцяв корінному населенню Африки і свободу і рівність, в 1945 р. був прийнятий новий драконівський закон 1 . Закон уповноважив генерал-губернатора віддавати розпорядження про обов'язкове примусове виселення банту иг великих міст в приміські локації; при цьому вказується, що банту зобов'язані виконати розпорядження протягом трьох днів. У місті можуть жити тільки домашня прислуга, власники нерухомої власності, що оцінюється не нижче 75 ФН. ст., і ще деякі, зовсім нечисленні, групи банту. Так звані «іноземні» банту, тобто прибулі з-за меж ЮАС і британських протекторатів, позбавляються права жити в міських зонах (включаючи, отже, і приміські локації); виключення можуть бути зроблені тільки секретарем по тубільним справах.

Генерал-губернатор уповноважений оголошувати той або інший місто, включаючи і приміську локацію, закритою зоною, в яку банту може в'їхати тільки в особливих випадках, передбачених у розпорядженні генерал-губернатора. Уже до квітня 1947 р. були оголошені закритими зонами 279 міст.

імперіалістів потрібна робоча сила банту, але не потрібен він сам. Йому дозволяється жити в місті поки він працює, його виселяють з міста, як тільки він опиниться безробітним. З гірким сарказмом священик-банту Дьюбе говорить про цю жахливу дискримінаційну політику: «Вам (європейським підприємцям. - Авт.) Потрібен наш труд, але, як тільки ми перестаємо бути потрібними вам, ви хочете відіслати нас подалі від себе і не хочете бачити нас до тих пір \ поки наша праця знову вам не буде потрібно. Ми походимо на коней, яких ставлять у стайню після роботи ».

Доля банту знаходиться в руках поліцейських, яким довірено практичне здійснення цієї політики. Поліцейський може дозволити або не дозволити оселитися в місті, він може і виселити з міста. Час від часу поліція «прочісує» трущоби приміських локацій і виробляє масові арешти, за цим ідуть «Шемякін суд» і тюремна карета, що доставляє робочу силу на ферми європейців.

Уряд ЮАС виселив банту в приміські локації,?? Про не потурбувалося про будівництво жител в цих локаціях і благоустрій їх. Відпускаються урядом кошти на будівництво приміських локацій до смішного малі. За відомостями, зібраними Інститутом расових відносин, в травні 1946 р. в передмістях Іоганнесбурга були забезпечені житлом 115 тис, банту, а 207 тис. - ні, в "Кейптауні - відповідно 10 тис. і 21 тис., в Джермістоне - 1 тис. і 14 тис. і т. д. 1

Виходячи з дискримінаційної політики - не пускати сім'ї робітників-банту в міста, будують переважно великі бараки для одинаків. Встановлена ​​в будинках для сімейних робітників квартирна плата закриває доступ в них для більшої частини робітників; в передмістях Кейптауна у наприклад, 1 ФН. ст. з людини на місяць - плата, доступна тільки дрібної буржуазії та інтелігенції.

Основна маса робітників «будується» тому сама. Е. Робсон описала одну з таких локацій - Нансфілд, близько Іоганнесбурга. «Нансфілд, - пише вона, - виглядає, як збіговисько собачих буд» 2 . Ці буди будуються з уламків дерев'яної тари, шматків жерсті та аналогічного «будматеріалу». Нерідко буди робляться зовсім просто: велику смугу гофрованого заліза згинають дугою, ставлять на землю, кінці її присипають землею, спереду і ззаду прикривають також гофрованим залізом відповідної величини; «входять» в таку будку тільки рачки.

Кричущі антисанітарні умови життя в локаціях визнають всі офіційні органи ЮАС. Навіть у так званих «зразкових» локаціях (Ланга близько Кейптуана та ін) вулиці не мощені, тротуарів немає, під час дощів непрохідна бруд, воду беруть з вуличних водорозбірних колонок; які б то не було культурні установи відсутні.

Щоранку робочий відправляється на роботу в місто, а ввечері повертається в локацію. У місті він не може залишатися після 9-10 годин вечора. Існує закон про вечірній сигналі: вночі ніхто з банту не може з'явитися на вулицях міста без особливого дозволу встановленої форми, що видається наймачем. Локації відстоять від міста на значній відстані: Ланга-більше 10 км від Кейптауна, Олександра-15 км від Іоганнесбурга і т. д. Більшість локацій не має залізничного зв'язку з містом, і робочі їздять на роботу автобусами, які належать приватним фірмам. Олександра - це містечко з населенням 'В 40-60 тис. чол. банту і мулатів. У 1944 р. власники автобусів, що курсують між Іоганнесбурге і Олександрою, підвищили вартість проїзного квитка з 4 до 5 пенсів. Жителі Олександри, за підтримки Комуністичної партії та інших демократичних організацій, оголосили бойкот власникам тривав сім тижнів. І тоді тисячі робочих величезною юрбою щоранку йшли пішки вранці в Іоганнесбурге, ввечері назад 3 .

Заробітна плата

Праця міського робітника-банту оплачується за тією ж «теорії» заробітної плати, що і праця гірника: його заробіток не забезпечує утримання сім'ї, дружина і діти повинні жити в резерваті або, якщо вони переїхали в місто, знаходити свої джерела існування. У 1947-1948 р. в обробній промисловості було виплачено заробітної плати: 210439 європейським робочим 91883 тис. ФН. ст., 401603 робочим-банту 48296 тис. ФН. ст. У середньому на одного робітника-європейця припадає 436,6 ФН. ст., на одного робітника-банту - 120,2 ^ ФН. ст. «Бідність - найбільш характерна риса життя тих тубільців, чиї сім'ї живуть в містах. Жорстока боротьба за те, щоб звести кінці з кінцями, заповнює все життя; труднощі, які має подолати середній тубілець, щоб утримувати сім'ю в місті, майже неймовірні », - визнають навіть буржуазні дослідники цього питання 1 .

Імперіалістичні рабовласники Південної Африки завзято * я послідовно проводять політику расової дискримінації робітників-бантув'області оплати праці. Ця реакційна політика забезпечує їм високі прибутки і допомагає розколювати робітничий клас за расовою ознакою.

Систематичне недоїдання, антисанітарні умови в поселеннях і житлах створили сприятливий грунт для поширення всякого роду захворювань. Медична допомога, навіть у містах, не кажучи вже про резерватах, для абсолютної більшості банту не доступна. Європейці привезли туберкульоз, сифіліс та інші хвороби. Захворювання на туберкульоз в деяких районах взяли загрозливо масового характеру; робота в копальнях і житлові умови в компаундах - ось основна причина поширення туберкульозу по всій країні. За даними медичного інспектора Кейптауна, на 5532банту, померлих з червня 1949 р. по липень 1950, 1004 людини, тобто одна п'ята частина, померло від туберкульозу. За цими ж даними, смертність від туберкульозу становить 4,19 на тисячу серед банту проти 0,53 на тисячу серед європейського населення ЮАС. Загальна смертність в Кейптауні: на тисячу 17,41 серед банту і 8,98 серед європейців.

Особливо велика смертність серед дітей. 25% дітей помирає у віці до одного року, до 16 років доживає лише половина. 56% неєвропейців помирає у віці до 25 років 2 . У 1949 р. дитяча смертність становила: європейців 4,7%, індійців 8,8%, мулатів 17,7% і банту до 60% 3 .